Pojasnjevalniki

EU je določila pravila za zaščito napotenih delavcev, ki hkrati ohranjajo svobodo opravljanja čezmejnih storitev.

Zakonodaja EU določa minimalne standarde za zdravje in varnost pri delu ter ščiti delavce in delavke pred izpostavljenostjo nevarnim snovem, kot je azbest.

Koordinacija med državami EU zagotavlja, da lahko državljani in državljanke EU, ki se preselijo v drugo državo v Evropi in se tam zaposlijo, prenesejo svoje pravice socialne varnosti.

Veliko žensk v EU za enako delo še vedno zasluži manj kot moški. Z večjo preglednostjo plačil in doslednejšim uveljavljanjem pravil bi lahko pripomogli k odpravi plačne vrzeli med spoloma.

EU želi z novimi pravili EU o preglednosti plačil okrepiti načelo enakega plačila za enako delo za moške in ženske.

EU želi z novimi pravili o usklajevanju poklicnega in zasebnega življenja staršev in oskrbovalcev zagotoviti, da bodo imeli ženske in moški na delovnem mestu in doma večjo enakost možnosti.

EU je sprejela nova pravila za izboljšanje uravnotežene zastopanosti spolov med direktorji družb, ki kotirajo na borzi, da bi pripomogla k odpravi steklenega stropa.

Evropski semester je okvir za usklajevanje ekonomskih, proračunskih, zaposlovalnih in socialnih politik v Evropski uniji.

EU s ciljem, da bi izboljšala varovanje okolja in človekovih pravic v EU in zunaj nje, oblikuje politike za trajnostnost podjetij.

Prosto gibanje v EU bo za invalide postalo lažje. Evropska kartica ugodnosti za invalide in parkirna karta bosta olajšali dostop do njihovih pravic in prednostnih pogojev v vseh državah EU.