Допълнителни материали
Прецизиране на резултатите
- 31 резултати
Достъп до продукти и услуги за хора с увреждания и възрастни хора
С общите стандарти за достъпност се гарантира, че продуктите и услугите в ЕС са по-лесни за използване, по-специално за възрастните хора и за хората с увреждания.

Жилищната криза в ЕС
Европа е изправена пред криза, предизвикана от нарастващите цени на жилищата и увеличаващите се жилищни разходи. ЕС работи по план за жилища на по-достъпни цени.

Защита на работниците: здравословни и безопасни условия на труд
Законодателството на ЕС определя минимални стандарти за здравословни и безопасни условия на труд и защитава работниците от експозиция на опасни вещества, като например азбест.

Командироването на работници
ЕС е определил правила за гарантиране на защитата на командированите работници, като същевременно се запазва свободата на предоставяне на трансгранични услуги.

Правила на ЕС относно координацията на системите за социална сигурност
Координацията между държавите от ЕС гарантира, че гражданите на ЕС могат да прехвърлят социалноосигурителните си права, когато се преместват и работят в рамките на Европа.

Разлика в заплащането на жените и мъжете в ЕС: факти и цифри
Много жени в ЕС все още печелят по-малко от мъжете за една и съща работа. По-голямата прозрачност в заплащането и по-строгото правоприлагане спомагат за премахване на разликата в заплащането на жените и мъжете.

Здравна политика на ЕС
ЕС спомага за подобряването на общественото здраве чрез финансиране и законодателство относно справянето с трансграничните заплахи за здравето, лекарствата, правата на пациентите при трансгранично здравно обслужване, профилактиката на заболяванията и насърчаването на доброто здраве.

Прозрачност на заплащането в ЕС
ЕС иска да укрепи принципа за равно заплащане на жените и мъжете за равен труд чрез нови правила на ЕС за прозрачност на заплащането.

Равновесие между професионалния и личния живот на родителите и лицата, полагащи грижи
Новите правила на ЕС за равновесие между професионалния и личния живот на родителите и лицата, полагащи грижи, целят да осигурят повече равни възможности за жените и мъжете на работното място и у дома.

Баланс между половете в управителните органи на дружествата
За да се преодолее „стъкления таван“, ЕС прие нови правила за подобряване на баланса между половете сред директорите на дружествата, регистрирани на фондовата борса.
