Pojašnjenja

EU je utvrdio pravila kojima se jamči zaštita upućenih radnika, uz istodobno očuvanje slobode pružanja prekograničnih usluga.

Zakonodavstvom EU-a utvrđuju se minimalni standardi za zdravlje i sigurnost na radu i radnici se štite od izloženosti opasnim tvarima, kao što je azbest.

Koordinacijom među državama članicama EU-a osigurava se da građani i građanke EU-a mogu prenijeti svoja prava iz područja socijalne sigurnosti ako se sele ili rade unutar Europe.

Mnoge žene u EU-u i dalje su manje plaćene od muškaraca za obavljanje istog posla. Veća transparentnost plaća i stroža provedba pravila pomažu u uklanjanju rodnih razlika u plaćama.

EU novim pravilima o transparentnosti plaća želi ojačati načelo jednakih plaća za jednak rad muškaraca i žena.

Cilj je novih pravila EU-a za ravnotežu između poslovnog i privatnog života roditelja i pružatelja skrbi ženama i muškarcima pružiti više jednakih mogućnosti na radnome mjestu i kod kuće.

Kako bi pomogao u probijanju staklenog stropa, EU je donio nova pravila za poboljšanje rodne ravnoteže među direktorima uvrštenih trgovačkih društava.

Europski semestar okvir je za koordinaciju ekonomskih, proračunskih i socijalnih politika te politika zapošljavanja unutar Europske unije.

EU je razvio politike održivog poslovanja za poduzeća s ciljem poboljšanja zaštite okoliša i ljudskih prava u EU-u i izvan njega.

Osobama s invaliditetom olakšat će se slobodno kretanje u EU-u. Europska iskaznica i parkirališna karta za osobe s invaliditetom olakšat će im pristup pravima i povlaštenim uvjetima u svim državama članicama EU-a.