Approfondissements

La liberté et le pluralisme des médias constituent un élément essentiel de la démocratie et des droits fondamentaux des citoyens de l'UE. En savoir plus sur les travaux menés dans ce domaine.

Des règles fiscales dans le domaine de l'économie numérique qui sont fondées sur les principes de bonne gouvernance fiscale peuvent contribuer à promouvoir la croissance et, entre autres avantages, à réaliser les transitions écologique et numérique.

L'euro est la monnaie officielle de 21 États membres de l'UE, qui ensemble forment la zone euro. Plus de 350 millions de citoyens de l'UE utilisent l'euro au quotidien.

À la suite du coup d'État militaire perpétré le 1^er février 2021 et de la répression militaire et policière exercée ensuite contre des manifestants pacifiques, l'UE a considérablement renforcé les sanctions contre le Myanmar/la Birmanie.

Face à la guerre d'agression menée par la Russie contre l'Ukraine, l'UE a pris un certain nombre d'initiatives visant à soutenir la sécurité énergétique de l'Ukraine, ainsi que les secteurs ukrainiens des transports et de la connectivité.

La transition vers une énergie propre représente un impératif dans la lutte contre le changement climatique et une occasion d'être plus indépendants sur le plan énergétique.

L'UE s'emploie à mettre en place une nouvelle autorité douanière afin de renforcer la coopération entre les autorités douanières nationales et contribuer au bon fonctionnement de l'union douanière.

Les nouvelles technologies dans le secteur bancaire et des paiements modifient le secteur des services financiers. En stimulant l'innovation, l'UE crée un secteur financier compétitif tout en établissant des règles qui garantissent la stabilité financière et la protection des consommateurs.

La politique de sécurité et de défense commune permet à l'UE de déployer des missions et opérations civiles et militaires en dehors de l'Union, en s'appuyant sur les capacités opérationnelles des États membres.

Dans l'UE, de nombreuses femmes continuent de gagner moins que les hommes pour le même travail. Une plus grande transparence salariale et une application plus stricte de la législation contribuent à combler l'écart de rémunération entre les femmes et les hommes.